Assistant Store Manager

PUMA
PUMA
Almancil, PT
País :
Portugal
Cidade :
Almancil
Tipo de contrato :
Efetivo - CLT
Tipo de emprego :
A tempo inteiro
N° de referência :
4607

Descrição do cargo

SUA MISS O
- Assegurar, juntamente com o gerente da loja, que a mesma, de forma consistente, atinja ou mesmo ultrapasse as metas de vendas, KPIs e de rentabilidade, por meio do uso eficaz de planejamento de curto e longo prazo, controle de despesas, vendas e atendimento.
- Garantir, de forma consistente, altos padr es de experi ncia do cliente dentro da loja, de acordo com os valores da marca e padr es de atendimento PUMA.
- Assumir a responsabilidade por processar de forma precisa vendas, trocas, transa es de devolu o e descontos no caixa, assegurando o cumprimento das pol ticas e procedimentos de descontos.
- Auxiliar o gerente da loja no recrutamento, treinamento, desenvolvimento e sucess o, bem como na prepara o e aplica o de avalia es de desempenho da equipe.
- Analisar perfis de clientes, tend ncias de compras e informa es da concorr ncia, para impulsionar os neg cios, juntamente com o gerente da loja.
- Assumir a responsabilidade pela preven o de perdas e conformidade operacional dentro da loja; gerenciar, atingir e buscar exceder todas as metas de estoques e sua redu o; supervisionar e administrar a realiza o de invent rios f sicos.
- Auxiliar o gerente da loja na comunica o, gest o e execu o de todas as iniciativas e eventos de marketing, dentro do or amento e de acordo com todas as pol ticas e procedimentos.

Perfil

- 2-3 anos de experi ncia como gerente em um ambiente de varejo focado e orientado no atendimento ao cliente (preferencialmente vestu rio/cal ados).
- Paix o pela marca PUMA.
- Perspic cia comercial e financeira.
- Personalidade amig vel, confi vel e orientada ao cliente.
- Habilidades de recrutamento e desenvolvimento de equipes.
- Fortes habilidades interpessoais, de comunica o e (auto)motivacionais.
- Fortes habilidades de organiza o e administra o do tempo.
- Habilidade de apresentar informa es a grandes grupos.
- Interesse em inova o e mudan a.
- Conhecimentos de inform tica (PCs), conhecimentos gerais de MS-Office, incluindo o uso de Outlook, Excel, PowerPoint e Word e de internet.