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Descrição da empresa Desde a sua criação em Paris em 1998, a Maje conseguiu construir o seu próprio estilo e traçar uma linha subtil entre modernidade e peculiaridade, concentrando-se em peças chave e detalhes importantes. O espírito Maje é a silhueta muito feminina, ao mesmo tempo sóbria, glamorosa e arrojada. Afiliada do Grupo SMCP, a marca prossegue com sucesso o seu desenvolvimento internacional e tem 627 pontos de venda e perto de 1.700 empregados talentosos em 44 países. Em 2022, a Maje alcançou um volume de negócios de mais de 467 milhões de euros. Nos últimos anos, tem vindo a aproximar-se da transição digital com grande ambição e a acelerar o seu compromisso para com a sustentabilidade. A inclusão e a diversidade estão também no centro das nossas preocupações porque estamos convencidos de que a inovação e a criatividade nascem de uma diversidade de opiniões e de diferentes perfis. Porque queremos oferecer aos nossos empregados e candidatos um ambiente inclusivo em que todos tenham um lugar, independentemente da sua origem, antecedentes e preferências, ... É a sua vez de enriquecer a nossa história! Ousem ser aventureiros e aceitar um novo desafio, venham exprimir os vossos talentos no seio da Família Maje! Descrição do emprego Uma posição de Vendedor/a, PT 16H. No dia-a-dia na Maje, irá receber os nossos clientes, oferecer-lhes uma experiência personalizada e empática bem como desenvolver a fidelização e melhorar a carteira de clientes. Gerir transacções e stocks, implementar directrizes de Visual Merchandising, .... Trabalhar para a Maje é - Começar a sua aventura com um passeio a bordo personalizado na sua primeira semana, - Contribuindo para o desenvolvimento futuro da nossa marca com um serviço único e cortês, - Trabalhar ao lado de equipas apaixonadas, atenciosas e dinâmicas, - Participar em projectos ambiciosos numa marca virada para o futuro, inovação e durabilidade. - Ter oportunidades de desenvolvimento de carreira interna na Maje ou do Grupo SMCP. Qualificações Tem apetite para os desafios e é animado pelo mundo da moda? É motivado, ousado, empreendedor no seu coração? Inspira-se nos seguintes valores: bondade, liberdade, criatividade, generosidade e família? Não espere mais, junte-se à Maje. Processo de recrutamento para esta função: - Será contactado para uma primeira entrevista telefónica com o Store Manager, - Se esta primeira chamada confirmar as nossas ambições, será convidado para uma entrevista presencial com o mesmo/a.   Informação adicional Os benefícios que a Maje tem para oferecer são - Um sistema de bónus mensal - Descontos nas suas compras nas marcas SMCP - Vendas regulares privadas - Um acesso ilimitado à nossa plataforma de e-learning: Mylearning

Desigual é um lugar aberto à criatividade, talento e inovação. Da mistura e do contraste entre as nossas individualidades vem a nossa forma de entender a moda e também a vida.Desde 1984, as criações únicas da Desigual têm vindo a inspirar pessoas em todo o mundo a exprimir a melhor versão de si próprias.Se se considerar uma pessoa expressiva, organizada e apaixonada pelo mundo da moda, temos uma oportunidade para si na nossa loja Vasco da Gama, Barcelona:Como gerente da loja, será a pessoa encarregada de assegurar o bom funcionamento da loja e da equipa, a fim de alcançar os nossos objectivos comerciais e oferecer uma experiência de compra única aos nossos clientes.O que é que lhe oferecemos?- Desmarcar o seu guarda-roupa: terá um desconto de 50% em todas as nossas colecções.- Benefícios em transporte, bilhetes de restaurante, seguro médico, ...- Formação em moda, estilo e estratégias de vendas: terá toda a informação necessária para ligar e aconselhar os nossos clientes.- Oportunidades de crescimento dentro da Desigual e colaboração em projectos transversais.O que é que procuramos?- Deve ter pelo menos 2 anos de experiência numa posição semelhante.- Conhecimento de KPIs comerciais/de vendas.- Deve ser uma pessoa comunicativa e ser capaz de transmitir a emoção do nosso produto aos nossos clientes, e que trabalhe como parte de uma equipa.- Precisamos que esteja à vontade para falar inglês ou espanhol para servir os nossos clientes em todo o mundo.Os seus principais deveres serão...- Abrir e fechar a loja e assegurar o bom funcionamento diário da loja.- Gerir a equipa da loja: será a pessoa responsável por manter a equipa motivada e treiná-los sobre os nossos novos produtos, para que possam explicá-los aos nossos clientes.- Assegurar o serviço ao cliente e responder às suas necessidades.- Analisar as vendas com base nos nossos indicadores adaptados (KPIs).Se esta oportunidade o inspira e pensa que pode ser o próximo desafio para si, queremos encontrá-lo!Saiba mais sobre a Desigual em: Desigual.com, LinkedIn, Instagram.

Buscamos personal de almacen para incorporar en nuestras tiendas de CH Carolina Herrera y Purificación Garcia.Funciones:Supervisar el stock.de ambas tiendas - Colaborar con el merchandising y el inventariado. - Ejecutar operaciones adecuada y eficientemente. - Cumplir con las políticas y procedimientos internos- Manetener los almacén organizados y controlados. - Desempaquetar, colgar/doblar la mercancía y velar por la seguridad de los artículos cuando sea necesario.

Procuramos Sales Assistant para integrar a nossa equipa de Lisboa tienda. Como Sales Assistant será responsável de proporcionar um entorno agradável e organizado, assim como de fidelizar e proporcionar uma experiência de compra excelente aos nossos clientes. Funções •Atingir os objetivos de venda individuais diários e semanais definidos pelo Store Manager de modo a alcançar os objetivos do ponto de venda. •Reposição de stock de acordo com as normas de Visual Merchandising. •Supervisão de stock. •Colaborar com as equipas de Merchandisers e Inventários. •Executar as operações adequada e eficientemente •Cumprimento dos protocolos de venda •Manter a loja e armazém organizados e controlados •Desembalar e colocar o stock, assim como velar pela segurança do mesmo •Proporcionar uma excelente atenção ao cliente de acordo com o protocolo estabelecido pela empresa •Manter a base de dados de clientes e establecer contatos em ocasiões especiais.

Procuramos Sales Assistant para integrar a nossa equipa para cobrir  em nossos pontos de venda de PURIFICACION GARCIA em Lisboa a 40 horas; •Atingir os objetivos de venda individuais diários e semanais definidos pelo Store Manager de modo a alcançar os objetivos do ponto de venda. •Reposição de stock de acordo com as normas de Visual Merchandising. •Supervisão de stock. •Colaborar com as equipas de Merchandisers e Inventários. •Executar as operações adequada e eficientemente •Cumprimento dos protocolos de venda •Manter a loja e armazém organizados e controlados •Desembalar e colocar o stock, assim como velar pela segurança do mesmo •Proporcionar uma excelente atenção ao cliente de acordo com o protocolo estabelecido pela empresa •Manter a base de dados de clientes e establecer contatos em ocasiões especiais.

Desempenhar um papel fundamental na gestão das vendas quotidianas e ser um representante da marca.Prestar um serviço de qualidade superior, assegurando que os clientes, novos e habituais, tenham uma experiência excecional quando fazem compras connosco.Trabalhar em equipa para atingir os objetivos de vendas e participar na execução das operações do dia a dia.Ajudar a gerir o produto e implementar as directrizes de Visual Merchandising da empresa.Estamos neste momento a procurar 1 part-time 24h por semana.

Desempenhar um papel fundamental na gestão das vendas quotidianas e ser um representante da marca.Prestar um serviço de qualidade superior, assegurando que os clientes, novos e habituais, tenham uma experiência excecional quando fazem compras connosco.Trabalhar em equipa para atingir os objetivos de vendas e participar na execução das operações do dia a dia.Ajudar a gerir o produto e implementar as directrizes de Visual Merchandising da empresa.Estamos neste momento a procurar 1 part-time 30h por semana.

Vous aurez pour missions principales :- Traduire les éléments du Cahier des Charges client- Création de cahiers d'inspirations suivant l’ADN de la marque- Analyse et préparation des briefs pour les usines- Suivi de développement (maquettes, étude et calcul de prix, négociation...)- Calcul du prix d’achat puis élaboration du devis et BAT informatique- Suivi de production (Rédaction des bons de commande, suivi de production, gestion du rétroplanning, coordination des contrôles qualité, etc.)- Sourcing d'usines proche import (Europe) et sourcing de nouveaux produits- Missions transversales inscrites dans la démarche RSE de l’entreprise- Analyse et veille des offres du marchéLes attributions associées au poste sont évolutives. Elles permettent de prendre des initiatives, de travailler en équipe dans un environnement international.Secteur : textile, luxe, designDémarrage : à partir de septembre 2025Localisation : équipe basée à Lisbonne, PortugalTélétravail : 1J/semaine

The candidate, working close to the Store Manager, has to ensure continuity and maintenance of strategic standards and operational procedures in order to achieve company goals and customer satisfaction in coherence with brand values and identity. Ensure the best customer experienceCustomer loyalty managementDaily, weekly and monthly briefing and reportingGeneral store accountingAnalysis, interpretation and sharing of KPI's and store performanceStock take management

ATREVES-TE A JUNTAR-TE A ESTA NOVA AVENTURA? Estamos à procura da pessoa que será Store Manager Assistant de uma das nossas Boutiques da Grande Lisboa. Serás um embaixador dos nossos valores WE CARE, WE DARE, WE DELIVER, WE DREAM. Como Assistant Store Manager (40 horas por semana), trabalharás lado a lado com o Store Manager e serás responsável por apoiar a na gestão da boutique, liderando a área de vendas e a gestão humana da equipa. CONTAMOS CONTIGO PARA... Contribuir para a entrega de relatórios com a análise, argumentação e acções necessárias para atingir os objetivos da loja. Conhecer o produto e as técnicas de venda que garantem a melhor Experiência do Cliente no seu PDV através da formação fornecida pela Pandora. Apoiar a formação da equipa para melhorar o seu desempenho comercial. Como contra turno do Store Manager, garantir o cumprimento dos procedimentos e protocolos operacionais, assegurando o padrão estabelecido pela empresa e os prazos estabelecidos. Dar feedback e mantém o Store Manager informado de tudo o que acontece durante o seu turno em termos de realização e indicadores de vendas, incidentes com clientes, rupturas de stock, etc. Aplicar as directrizes de Visual Merchandising, propondo alterações e ajustes adaptando-as ao espaço e ao tipo de clientes, mantendo a comercialidade e a imagem da marca. Apoiar na seleção de talento, cobrindo as necessidades actuais e futuras da loja. Participa no processo de onboarding de novos colegas em todos os aspectos necessários ao desempenho da sua função. SE... És especializado no sector do comércio a retalho e com experiência de pelo menos 3 anos; És um verdadeiro lider de equipa, num ambiente comercial dinâmico e flexível; Tens capacidade de gerir indicadores comerciais e uma excelente orientação para o cliente; És Inspirador, motivador e positivo... SE TAMBÉM... Tens um bom nível de inglês, Bons conhecimentos de Office e domínio das principais ferramentas informáticas/electrónicas. ...QUEREMOS-TE! O QUE É QUE TE OFERECEMOS? Acesso a programas de formação e iniciativas para se manter atualizado sobre os nossos produtos e respectivos materiais, e sobre como melhorar a experiência dos nossos clientes na PANDORA. Desenvolvimento de carreira numa empresa líder. Um lugar para seres tu mesmo, num ambiente desafiador, inspirador e dinâmico. Fazer parte de uma equipa de pessoas apaixonadas pela joalharia e pelo retalho. Candidata-te já!

A VF Apparel, multinacional líder em moda e acessórios, pretende incorporar um vendedor na sua loja Eastpak localizada num centro comercial em Lisboa.As tuas principais responsabilidades, serão:-Realizar o seguimiento dos objetivos de vendas,-Atendimento aos clientes e vendas dos nossos productos,-Promover a Imagem da loja de acordo com as diretrizes da Marca: garantir o visual merchandising, a organização da loja e do armazém.-Recepção e mercadorías, reposição de produto e controle de stocks.O que é que precisas de ter:-Experiência mínima de 2 anos em funções similares no setor da moda (preferencial);-Forte orientação para o Cliente-Gosto pela área da moda-Bom nível de comunicação em inglés.O que temos para te proporcionar:-Oferecemos jornada de 20h/semana-Posicao estable (6 meses + 6 meses + permanente).-Integração em uma equipe dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de carreira de acordo com o desempenho;Se a nossa proposta te interessou, tens o perfil que buscamos e queres saber mais detalhes, envia-nos teu currículo atualizado.R-20250311-0020

Principais Responsabilidades:- Liderar, envolver e comprometer a Equipa para um atendimento de excelência e de fidelização do Cliente;- Dinamizar o produto em Loja, assegurando o cumprimento de todos os processos e operações;- Contribuir para a concretização dos resultados de vendas e rentabilidade do negócio.- Promover e formar a equipa para o empenho absoluta na efetividade da venda;- Utilizar eficazmente todas as ferramentas disponibilizadas pela empresa, produto de qualidade, preço apelativo e variedade de escolha.- Dinamizar a gestão dos Recursos Humanos, com vista a recrutar, formar, motivar e avaliar a sua equipa de trabalho

                                                 QUERES LIDERAR UMA LOJA DE MODA E INSPIRAR UMA EQUIPA?                              Somos uma marca de moda feminina líder no retalho em Portugal, e estamos à procura de um/a                                                                                   STORE MANAGERapaixonado/a por moda, vendas e liderança para integrar a nossa equipa. Se tens experiência no retalho de moda e adoras desafios, esta oportunidade é para ti!                                                                 EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM GESTÃO= Liderar e motivar a tua equipa para atingir objetivos e criar experiências incríveis para os clientes.= Analisar vendas e KPIs para potenciar o desempenho da loja.= Garantir que a loja está sempre impecável e alinhada com a estratégia visual da marca.= Formar, desenvolver e inspirar a equipa para crescer profissionalmente.= Gerir a loja como o teu próprio negócio, com autonomia e foco nos resultados.

- Correspondência de e-mails, atendimento telefónico;- Suporte administrativo aos serviços Logísticos de apoio técnico; Digitalização, arquivo e gestão de documentos- Elaboração de e-mails e reports;-Follow up junto das lojas das chegadas da mercadoria;-Preparação e acompanhamento administrativo de transportes;-Registos de encomendas e receções;

Isabel Marant in Lisbon is looking for a Sales & Stylist Advisor intern.You will be an ambassador of the brand; your role will consist in the following: Contribute to the development of our brand's image by providing a unique in store experienceSupport the team to achieve targets by introducing complementary itemsShare product and brand knowledge, build, and maintain a good relationship with clients, collect CRM detailsAssist in maintaining the shop floor, visual merchandising, stock management and replenishment, always promoting the brand image

More than 20 years after its launch, the brand continues its epic growth by multiplying store openings.We are currently looking for a 20-hour position as a sales assistant for a temporary contract in our corner in El Corte Inglés Lisboa!The Zadig & Voltaire sales assistant is always attentive to customers, sales-oriented and an enthusiastic representative of the brand.To join us is to integrate:- A bold company that has established itself as a key player in French fashion.- An international company present in more than 50 countries.- A modern house that shines in its fashion shows from Paris to New York.- A company that supports and develops its employees.

We're looking for a dedicated, fashion retail passionate and experienced Store Manager to lead our team in ECI LISBOA W!Key Responsibilities:1. Deliver an Exceptional Customer Experience:Be our Brand Ambassador, welcoming and assisting customers with personalized service throughout their visit.Use your knowledge of our products and expertise in fashion to provide tailored advice and a memorable shopping experience.Foster customer loyalty and ensure complete satisfaction.2. Drive Sales Performance:Maximize sales through strategic analysis of key performance indicators (Top, Flop, CR, ATV, UPT, etc.).Oversee stock management, ensuring accuracy and conducting regular inventories.Manage and optimize the store's trading budget, aiming to meet and exceed sales targets on a weekly, monthly, and yearly basis.3. Lead and Inspire Your Team:Play an active role in recruitment, onboarding, and training of new team members.Set and manage daily sales goals, creating a motivating environment with custom goals and challenges.Support the professional development of your team through regular assessments and coaching.4. Ensure Seamless Store Operations:Plan schedules and manage store zoning to optimize efficiency.Implement visual merchandising in line with brand guidelines to maintain a high standard of presentation.Ensure the store operates smoothly, maintaining the brand's high standards at all times.

Procuramos um talento excepcional para integrar a nossa equipa aos fins de semana, com um contrato de 10 horas — uma oportunidade perfeita para brilhar num ambiente dinâmico e inspirador!Venha se juntar a Diana, gerente de nossa loja Av. da Liberdade, 11A 1250-139 Lisboa.A equipe é formada por 5.Você está pronto para:1. Vender com emoções: Ofereça uma experiência única e personalizada ao cliente, supere-se e enfrente desafios para atingir seus objetivos quantificados.2. Prestar atenção aos detalhes: Preste atenção na aparência do seu ponto de venda, siga as recomendações do Visual Merchandising e garanta que a loja esteja bem conservada.3. Otimizar o gerenciamento de estoque: receba pacotes, reabasteça e organize o espaço de armazenamento

PR & Influencer Marketing Specialist - PortugalBased in LisbonAs part of Pandora's continued growth, the Western Europe Marketing team is looking for a dynamic PR & Influencer Marketing Specialist to support the development and execution of the brand's roadmap in Portugal. Reporting to the PR & Influence Manager Iberia, you will be part of a team of four, working to strengthen brand visibility and engagement.WHAT WILL YOU DOPR & Influencer Strategy and Execution Plan and implement the PR & Influence strategy to enhance brand desirability, ensure consistency, and support key business objectives.Localize and adapt global PR & Influence guidelines to fit the Portuguese market, ensuring maximum relevance and impact.Identify and implement new brand visibility opportunities, leveraging innovative PR and marketing strategies.Relationship & Campaign Management Build and nurture relationships with influencers and brand ambassadors, shaping the Influencer Marketing roadmap and overseeing campaign execution.Manage PR and Influence agencies, ensuring strategic alignment, flawless execution, and budget control.Develop specialized influencer marketing campaigns, collaborating with journalists, key opinion leaders, and internal teams to amplify brand awareness.Events & Paid Media Activation Organize press and influencer events to promote new collections and key brand initiatives.Work closely with the Paid Media team to integrate Influence campaigns with branding operations and paid activations.Performance & Insights Monitor, analyze, and report campaign performance, providing actionable insights, key learnings, and strategic recommendations.Stay ahead of industry trends, keeping up to date with fashion PR, branding, and consulting innovations.Support PR operations, including the creation of lookbooks, press releases, and other marketing materials.MORE ABOUT YOU Strong network of media contacts, journalists, and influencers within the Portuguese market.Deep understanding of the influencer landscape and emerging digital trends.Exceptional journalistic writing and storytelling skills.Comprehensive knowledge of media platforms and PR best practices.3+ years of experience in PR, Influencer Marketing, or related fields, ideally in fashion, luxury, or lifestyle industries.Fluent in Portuguese and English; Spanish is a plus.ABOUT PANDORAPandora is the world's largest jewellery brand, specialising in the design, crafting and marketing of accessible luxury jewellery made from high-quality materials. Each piece is created to inspire self-expression, allowing people to share their stories and passions through meaningful jewellery. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores.Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 37,000 people worldwide and crafts its jewellery using only recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set out to halve greenhouse gas emissions across its value chain by 2030. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated revenue of DKK 31.7 billion (EUR 4.2 billion) in 2024.

A Kipling faz parte da família VF. A VF é uma empresa global de vestuário que conecta as pessoas aos estilos de vida que mais apreciam através da nossa família de marcas icónicas.No centro da nossa jornada está o nosso propósito: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Esse é o nosso objetivo. É a razão pela qual vimos trabalhar todos os dias. O nosso propósito une-nos e leva-nos a atingir os nossos objetivos em conjunto. Esta é a nossa missão.Hoje em dia, as malas e os acessórios bem conhecidos da Kipling estão disponíveis em todo o mundo, em mais de 80 países. Estamos numa missão para viver uma vida vibrante e colorida, para ir a lugares onde nunca esteve antes. Aliviamos o seu passo, alimentamos a sua curiosidade, para que siga o seu próprio caminho.Estamos criando uma base de dados para o surgimento de futuras oportunidades de vendedor/a para a realização de vendas em nossas lojas de Lisboa. Como Vendedor(a) irá inspirar os nossos clientes, prestar um excelente serviço e ajudar a manter os mais elevados padrões na área de loja.As tuas principais responsabilidades, serão:-Realizar o seguimento dos objetivos de vendas,-Atendimento aos clientes e vendas dos nossos productos,-Promover a Imagem da loja de acordo com as diretrizes da Marca: garantir o visual merchandising, a organização da loja e do armazém.-Recepção das mercadorías, reposição de produtos e controle de stocks.O que precisa ter:-Experiência mínima de 2 anos em funções similares no setor da moda-Forte orientação para o Cliente-Gosto pela área da moda-Bom nível de comunicação em inglés. (A entrevista será em inglês)O que temos para te proporcionar- posição 6 meses+6 meses-Integração em uma equipe dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de carreira de acordo com o desempenhoSe a nossa proposta te interessou, tens o perfil que buscamos e queres saber mais detalhes, envia-nos teu currículo atualizado.R-20230419-0038

Estamos criando uma base de dados para o surgimento de futuras oportunidades de vendedor/a para a realização de vendas em nossas lojas de Lisboa. Como Vendedor(a) irá inspirar os nossos clientes, prestar um excelente serviço e ajudar a manter os mais elevados padrões na área de loja.As tuas principais responsabilidades, serão:-Realizar o seguimento dos objetivos de vendas.-Atendimento aos clientes e vendas dos nossos productos.-Promover a Imagem da loja de acordo com as diretrizes da Marca: garantir o visual merchandising, a organização da loja e do armazém.-Recepção das mercadorías, reposição de produtos e controle de stocks.O que precisa ter:-Experiência mínima de 2 anos em funções similares no setor da moda-Forte orientação para o Cliente-Gosto pela área da moda-Bom nível de comunicação em inglés.O que temos para te proporcionar- posição 6 meses+6 meses-Integração em uma equipe dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de carreira de acordo com o desempenho;Se a nossa proposta te interessou, tens o perfil que buscamos e queres saber mais detalhes, envia-nos teu currículo atualizado.R-20230109-0094

RESPONSIBILITIES:- Facebook, Instagram, tiktok and Pinterest management- Social Media strategy- Copywriting and content creation- Blog management: article writing, publications, collaborations, PR- Analyse results and elaborate reports- SEO/Keywords research- Meta and Google ads- content creation / photoshoot- IA content creationPERFILWe're looking for a talented individual who can produce in a fast-paced environment with minimal/self-direction and a can-do attitude. The ability to be self-critical and positively respond to feedback and notes is vital. We want someone who puts their best effort forward at all times and enjoys the process of pitching and creating/communicate for clients, while also constantly thinking of ways to grow Unika*.

More than 20 years after its launch, the brand continues its epic growth by multiplying store openings.We are currently looking for a 20-hour position as a sales assistant for a temporary contract in our corner in El Corte Inglés Lisboa!The Zadig & Voltaire sales assistant is always attentive to customers, sales-oriented and an enthusiastic representative of the brand.To join us is to integrate:- A bold company that has established itself as a key player in French fashion.- An international company present in more than 50 countries.- A modern house that shines in its fashion shows from Paris to New York.- A company that supports and develops its employees.

•Ensure high levels of customer satisfaction through excellent sales service•Maintain outstanding corner condition and visual merchandising standards•Maintain a fully stocked corner•Ascertain customers’ needs and wants•Recommend and display items that match customer needs•Welcome and greet customers•Manage point-of-sale processes•Actively involve in the receiving of new shipments•Keep up to date with product information•Accurately describe product features and benefits•Follow all companies policies and procedures

Marketing Intern - Paid & Owned MediaLocation: Lisbon, PortugalContract Type: InternshipPandora Portugal is looking for a Marketing Intern to join the Paid & Owned Media team, based in Lisbon and supporting the Portuguese market.This internship is a great opportunity for someone passionate about digital marketing, social media, and brand communication to gain hands-on experience in an international retail environment.As part of the Marketing team, you will support the Paid & Owned Media Specialists and the CRM Specialist in the coordination and execution of local digital campaigns, with a focus on social media operations.WHAT YOU WILL DO Support in the management of the local Facebook page, including calendar updates, post reviews and creative requestsAssist in the coordination of local creatives for posts, headers, and paid campaignsContribute to the Facebook Shop maintenanceLiaise with the community management agency and ensure smooth coordination and updatesAnalyse social media content performance with the agencyMonitor competitor activity and social media trends across other Pandora marketsTranslate global marketing materials into Portuguese for local activationsProvide cross-functional support within the marketing teamMORE ABOUT YOU Student or recent graduate in Marketing, Communication, Digital Media or a related fieldFluency in Portuguese and English is required; Spanish is a plusProficient in Microsoft Office, especially PowerPoint and ExcelPassionate about social media, fashion and digital trendsCurious, creative and eager to learnStrong organizational skills and the ability to multitaskA team player with a proactive and positive attitudeWHAT WE OFFER A dynamic and international work environmentExposure to digital marketing practices within a global brandHands-on experience managing social media platforms and performance toolsCollaboration with internal and external stakeholders across different functionsIf you are looking for an opportunity to grow, learn and contribute in a fast-paced retail environment, we look forward to hearing from you.ABOUT PANDORAPandora is the world's largest jewellery brand, specialising in the design, crafting and marketing of accessible luxury jewellery made from high-quality materials. Each piece is created to inspire self-expression, allowing people to share their stories and passions through meaningful jewellery. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores.Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 37,000 people worldwide and crafts its jewellery using only recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set out to halve greenhouse gas emissions across its value chain by 2030. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated revenue of DKK 31.7 billion (EUR 4.2 billion) in 2024.

GV-VERSACE Lisbon LiberdadeWHAT YOU WILL DOThe Sales Associate will join our team reporting to the Store Manager. You will build relationship with customers and maximize sales opportunity, whilst maintaining store standards in terms of image, product and operations, and delivering the Versace customer experience.Business Development & Client Management Partner with management team to strategically achieve sales targetsStrive to always increase brand and product knowledgeMaster selling skills to satisfy customer needsTake action to maximize the sales opportunity on all categoriesEmbrace and promote our Retail Excellence Program with both clients and staffBuild strong partnerships with clients, peers, and management through effective communicationEnsure superlative customer service standards, to meet customer expectationsAct as brand ambassador to build relationships with new customers and VIP clienteleDeliver the ultimate Versace experience to increase customer loyaltyDrive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale serviceCRM Capture customer data all the timeProactively take possible actions to maintain a long-term relationship with customersParticipate in the organization of In-store & Promotional eventsImplement and manage the boutique's community outreach program to maintain active social relationships with clientsOperations Ensure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.)Remain in compliance with operational and company policies and proceduresEnsure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-upYOU'LL NEED TO HAVE 2 + years' experience in retail - luxury experience preferredComputer skills to include operation of retail sales system, Word, Excel and emailWE'D LOVE TO SEE An entrepreneur with the ability to drive resultsWell connected with a strong ability to engageElevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for salesExceptional verbal and written communication skillsA positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment-At Capri, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Capri is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V

Junta-te à nossa equipa na Boutique PANDORA no Cascais ShoppingDescobrirás como vivemos na Pandora que os nossos FÃS possam encontrar o presente perfeito, recebendo uma experiência de vendas única da nossa equipa de vendas.O que esperamos de ti? Atendimento exclusivo aos nossos FÃS, procurando e oferecendo a jóia ideal para aquele momento especial, garantindo os standards PANDORA durante toda a cerimónia de venda.Colaboração e cooperação com o teu Shop Manager e colegas nas atividades diárias da loja.Organização dos produtos e cuidado com a imagem do ponto de venda.Se és.... Extrovertido/a e gostas de contato com pessoas e atendimento ao cliente;Ambicioso/a e focado/a em objetivos comerciais e de vendasComercial, e o Storytelling é a tua praia;Detalhista e gostas de cuidar da imagem do ponto de venda;Proativo/a, entusiasta e team player;Apaixonado/a pelo setor de joalharia...E, além disto, tens... Disponibilidade e flexibilidade em part-time (fins de semana e feriados incluídos);Vontade de ser um/a verdadeiro/a embaixador/a dos nossos valores WE CARE, WE DARE, WE DELIEVER, WE DREAM... Queremos-te conosco!Oferecemos-te... Contrato de trabalho de 25 horas terás tempo para conciliar com outras experiências pessoais ou académicas.A oportunidade de fazer parte de uma equipa de pessoas apaixonadas por jóias e partilhar os momentos mais especiais do ano com nossos FÃS.Um lugar para mostrar todos os teus dotes comerciais e disfrutar de uma atmosfera mágica.

Estamos criando uma base de dados para o surgimento de futuras oportunidades de vendedor/a para a realização de vendas em nossas lojas de Lisboa. A Timberland faz parte da família VF. A VF é uma empresa global de vestuário que conecta as pessoas aos estilos de vida que mais apreciam através da nossa família de marcas icónicas. No centro da nossa jornada está o nosso propósito: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Esse é o nosso objetivo. É a razão pela qual vimos trabalhar todos os dias. O nosso propósito une-nos e leva-nos a atingir os nossos objetivos em conjunto. Esta é a nossa missão.A Timberland é líder global no design e no fabrico de calçado, vestuário e acessórios premium para o estilo de vida ao ar livre. Durante décadas, fomos orientados por um propósito superior: inspirar e equipar o mundo para ir para o exterior, trabalhar em conjunto e torná-lo melhor.Como Vendedor(a) irá inspirar os nossos clientes, prestar um excelente serviço e ajudar a manter os mais elevados padrões na área de loja.As tuas principais responsabilidades, serão:-Realizar o seguimento dos objetivos de vendas,-Atendimento aos clientes e vendas dos nossos productos,-Promover a Imagem da loja de acordo com as diretrizes da Marca: garantir o visual merchandising, a organização da loja e do armazém.-Recepção das mercadorías, reposição de produtos e controle de stocks.O que precisa ter:-Experiência mínima de 2 anos em funções similares no setor da moda-Forte orientação para o Cliente-Gosto pela área da moda-Bom nível de comunicação em inglés.O que temos para te proporcionar- posição 6 meses+6 meses-Integração em uma equipe dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de carreira de acordo com o desempenho;Se a nossa proposta te interessou, tens o perfil que buscamos e queres saber mais detalhes, envia-nos teu currículo atualizado.R-20230720-0009

VANS faz parte de uma empresa multinacional líder no setor de moda focada em roupas, sapatos e acessórios. Estamos buscando um/a vendedor/a para realizar as vendas dos nossos productos VANS em uma de nossas lojas de Lisboa.As tuas principais responsabilidades, serão:-Realizar o seguimiento dos objetivos de vendas,-Atendimento aos clientes e vendas dos nossos productos,-Promover a Imagem da loja de acordo com as diretrizes da Marca: garantir o visual merchandising, a organização da loja e do armazém.-Recepção e mercadorías, reposição de produto e controle de stocks.O que é que precisas de ter:-Experiência mínima de 2 anos em funções similares no setor da moda (preferencial);-Forte orientação para o Cliente-Gosto pela área da moda-Bom nível de comunicação em inglés.O que temos para te proporcionar:-Oferecemos jornada de 20h/semana-Posicao 6 meses+6 meses-Integração em uma equipe dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de carreira de acordo com o desempenho;Se a nossa proposta te interessou, tens o perfil que buscamos e queres saber mais detalhes, envia-nos teu currículo atualizado.R-20250429-0008

Assegurar a correcta aplicação da política comercial da empresa.Dinamizar as vendas, maximizando a rentabilidade da loja;Apoio na gestão da unidade de negócio, dirigindo a actividade do ponto de venda e o respectivo controlo de custos;Apoio na dinamização da gestão dos Recursos Humanos, com vista a recrutar, formar, motivar e avaliar a sua equipa de trabalho

No teu dia-a-dia irás desempenhar funções como: - Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente; - Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade de loja para a tomada de decisões, que permitam potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias; - Dar suporte na gestão da loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais; - Garantir o adequado acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores; - Promover o desenvolvimento dos elementos da equipa. O que valorizamos: - Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura; - Experiência superior a 1 ano, em funções similares; - Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador; - Experiência em análise de vendas e KPI´s; - Capacidade de liderança e gestão de equipas; - Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal; . - Disponibilidade de horário. És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo! O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.

Carga horária: Part-time (25 horas semanais - rotativo) No teu dia-a-dia desempenharás funções como: - Atendimento ao cliente; - Receção, reposição e organização da mercadoria; - Preparação e implementação do visual merchandising; - Higienização da Loja; - Manutenção da organização do armazém O que valorizamos: - Formação académica ao nível do 12º ano;. - Experiência em retalho moda (preferencial); - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Espírito de equipa; - Orientação para o cliente; - Disponibilidade de horários. És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo! O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.

Carga horária: Part-time (17h30-22h30) No teu dia-a-dia desempenharás funções como: - Atendimento ao cliente; - Receção, reposição e organização da mercadoria; - Preparação e implementação do visual merchandising; - Higienização da Loja; - Manutenção da organização do armazém O que valorizamos: - Formação académica ao nível do 12º ano;. - Experiência em retalho moda (preferencial); - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Espírito de equipa; - Orientação para o cliente; - Disponibilidade de horários. És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo! O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.

Carga horária: Part-time No teu dia-a-dia desempenharás funções como: - Atendimento ao cliente; - Receção, reposição e organização da mercadoria; - Preparação e implementação do visual merchandising; - Higienização da Loja; - Manutenção da organização do armazém O que valorizamos: - Formação académica ao nível do 12º ano;. - Experiência em retalho moda (preferencial); - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal; - Espírito de equipa; - Orientação para o cliente; - Disponibilidade de horários. És a pessoa que procuramos? Envia-nos o teu currículo! O nosso Grupo está empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho que promova a diversidade, inclusão e igualdade de oportunidades de emprego sem distinção de raça, cor, sexo, idade, credo, religião, nacionalidade, deficiência (física ou mental), estado civil, cidadania, ascendência, orientação sexual, identidade de género e expressão de género, ou qualquer outro status protegido legalmente.

About the Role As a Sales Associate at Claire's, you will be responsible for: Supporting your Store Manager and Assistant Store Manager with the achievement of retail store targets by driving sales Delivering sales through friendly and efficient customer service Ensuring our customers have a fun and enjoyable shopping experience Demonstrating Claire's products Assisting customers with their queries using your product knowledge Assisting with processing store deliveries, visual merchandising, stock takes, markdowns and promotions Ear piercing (you will receive full training) Ensuring the store looks presentable and inviting to our customers About Claire's A leading high street fashion retailer with +3000 stores globally We specialize in fashionable jewelry, accessories and cosmetics products Our core customer ranges from children to young women. We accommodate all our customers' moods, attitudes and styles, including: feminine and pretty, unique/individual and the latest catwalk trends We are a fun place to work! We encourage all store members to wear our product We encourage and support your development! If you're committed, ambitious and willing to learn we will provide you with the skills you need to grow in our company! About You Some high school required Excellent verbal/written communication and organizational skills Basic computer skills Understands the importance of Customer Service Sound understanding of mathematics and strong reading comprehension skills Ability to stand during scheduled shifts Ability to maneuver up to 25 lbs regularly and up to 75 lbs occasionally Bending, stooping, extended reaching, climbing ladders and step stools while placing merchandise throughout the store and assisting Customers Ability to operate POS system Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.

Gosta de moda e quer impulsionar a sua carreira numa empresa global e multicultural? Esta é a sua oportunidade! Na Lacoste procuramos um Assistente de Vendas para o nossa Boutique do Av. Libertade. O que oferecemos? Carga horária de 40 horas semanais de segunda a domingo e feriados em horário rotativo. Contrato termo certo com incorporação imediata. Salário fixo + variáveis. Oportunidades de crescimento. Seguro de vida. Formação contínua. Desconto para funcionários. Quais serão as suas tarefas? - Atendimento e fidelização do cliente. - Reposição e gestão de produto - Gestão de stock - Execução de VM - Gestão de Vendas - Cumprimento de KPIs - Cerimónia de Vendas

PR & Influencer Marketing Specialist - Portugal Based in Lisbon As part of Pandora's continued growth, the Western Europe Marketing team is looking for a dynamic PR & Influencer Marketing Specialist to support the development and execution of the brand's roadmap in Portugal. Reporting to the PR & Influence Manager Iberia, you will be part of a team of four, working to strengthen brand visibility and engagement. WHAT WILL YOU DO PR & Influencer Strategy and Execution Plan and implement the PR & Influence strategy to enhance brand desirability, ensure consistency, and support key business objectives.Localize and adapt global PR & Influence guidelines to fit the Portuguese market, ensuring maximum relevance and impact.Identify and implement new brand visibility opportunities, leveraging innovative PR and marketing strategies. Relationship & Campaign Management Build and nurture relationships with influencers and brand ambassadors, shaping the Influencer Marketing roadmap and overseeing campaign execution.Manage PR and Influence agencies, ensuring strategic alignment, flawless execution, and budget control.Develop specialized influencer marketing campaigns, collaborating with journalists, key opinion leaders, and internal teams to amplify brand awareness. Events & Paid Media Activation Organize press and influencer events to promote new collections and key brand initiatives.Work closely with the Paid Media team to integrate Influence campaigns with branding operations and paid activations. Performance & Insights Monitor, analyze, and report campaign performance, providing actionable insights, key learnings, and strategic recommendations.Stay ahead of industry trends, keeping up to date with fashion PR, branding, and consulting innovations.Support PR operations, including the creation of lookbooks, press releases, and other marketing materials. MORE ABOUT YOU Strong network of media contacts, journalists, and influencers within the Portuguese market.Deep understanding of the influencer landscape and emerging digital trends.Exceptional journalistic writing and storytelling skills.Comprehensive knowledge of media platforms and PR best practices.3+ years of experience in PR, Influencer Marketing, or related fields, ideally in fashion, luxury, or lifestyle industries.Fluent in Portuguese and English; Spanish is a plus. ABOUT PANDORA Pandora is the world's largest jewellery brand, specialising in the design, crafting and marketing of accessible luxury jewellery made from high-quality materials. Each piece is created to inspire self-expression, allowing people to share their stories and passions through meaningful jewellery. Pandora jewellery is sold in more than 100 countries through 6,800 points of sale, including more than 2,700 concept stores. Headquartered in Copenhagen, Denmark, Pandora employs 37,000 people worldwide and crafts its jewellery using only recycled silver and gold. Pandora is committed to leadership in sustainability and has set out to halve greenhouse gas emissions across its value chain by 2030. Pandora is listed on the Nasdaq Copenhagen stock exchange and generated revenue of DKK 31.7 billion (EUR 4.2 billion) in 2024.

Responsabilidades: Realiza uma venda personalizada. Vais acompanhar o cliente, mostrar-lhe os diferentes modelos, as suas características para que ele se sinta seguro e confiante com o seu total look Salsa. Implementa mudanças de visual merchandising para potenciar o top de vendas da loja. Gere o stock da loja e armazém realizando várias reposições sempre que necessário de forma a manter a loja sempre organizada. Inscreve-te nesta oferta e converte-te num autêntico denim expert!

Gosta de moda e quer impulsionar a sua carreira numa empresa global e multicultural? Esta é a sua oportunidade! Na Lacoste procuramos um Assistente de Vendas para o nossa Boutique do Aeroporto. O que oferecemos? Carga horária de 40 horas semanais de segunda a domingo e feriados em horário rotativo. Contrato descontínuo permanente com incorporação imediata. Salário fixo + variáveis. Oportunidades de crescimento. Seguro de vida. Formação contínua. Desconto para funcionários. Quais serão as suas tarefas? - Atendimento e fidelização do cliente. - Reposição e gestão de produto - Gestão de stock - Execução de VM - Gestão de Vendas - Cumprimento de KPIs - Cerimónia de Vendas

FARFETCH exists for the love of fashion. Our mission is to be the global platform for luxury fashion, connecting creators, curators and consumers. We're a positive platform for good, bringing together an incredible creative community made up by our people, our partners and our customers. This community is at the heart of our business success. We welcome differences, empower individuality and celebrate diverse skills and perspectives, creating an inclusive environment for everyone. We are FARFETCH for All. OPERATIONS We're passionate about operational excellence, acting with our customers and partners always in our heart. Covering the entire order journey, we create our online content, secure payments and fraud process compliance, ensure order fulfilment and delivery, while providing customer and partner care. In a nutshell, we love to create seamless and memorable luxury experiences for our customers all around the world. LISBON Our Lisbon office is located in Portugal's cosmopolitan capital. In this office, Farfetchers like to have catch ups in the ball pit or creative moments by the grand piano! THE ROLE The Consumer Payments team's mission is to ensure our customers have a seamless and efficient experience checking out at Farfetch. We focus on offering localized payment methods and currencies, delivering flexible payment experiences, and collaborating with top-tier payment providers across markets. As part of the wider Farfetch FinTech organization, this role offers the opportunity to work alongside some of the largest players in the payments industry, including Crypto providers and digital wallets, in a dynamic and innovative environment. Reporting to the Payments Operations Lead, your primary responsibility will be to identify and implement solutions tailored to the payment needs of our consumers and partners. This role demands a combination of strategic thinking, practical problem-solving, and a commercial mindset to enhance and expand our expertise in payment solutions. WHAT YOU'LL DO Drive payment performance by managing metrics such as acceptance rate, conversion rate, cost, and compliance. Manage Payment provider's service to ensure optimal performance, resolve operational issues, and maintain key metrics like acceptance rates and conversion rates. Monitor service levels and ensure adherence to agreed KPIs and SLA. Collaborate with cross-functional teams (Product, Engineering, Finance, IT Security, Legal, Fraud, and Customer Service) to optimize payment experiences, operations, and cash management processes. Be on top of Payments regulatory compliance topics ensuring that all payment processes comply with international and local regulations (e.g., PSD2, PCI-DSS, EMVCO). Develop and scale commercial strategies with 20+ payment service providers, contributing to negotiations and strategic partnerships, navigating market changes, particularly in the card scheme (Visa, Mastercard, and American Express), and cost structures. Act as a key influencer within the business, ensuring alignment of cross-departmental inputs, strategy visibility, and impactful decision-making. Support and resolve operational issues and ensure SLA/KPI adherence.WHO YOU ARE You have 4+ years of relevant experience in e-commerce operations, project management, business analysis, consultancy, or a related discipline. Excellent understanding of payment industry technologies and merchant needs. Good knowledge base about the Payments Ecosystem and regulatory landscapes across different markets and adapt workflows accordingly. Strong communication, presentation, and personal skills; can explain technical topics in simple terms. Someone with solid analytical skills, with experience in utilizing data-driven insights to drive decision-making A natural organizer, able to break complex challenges into easy-to-manage parts while focusing on all the details. You're a collaborator, comfortable working with different people to achieve the projects at hand. Fun to work with! Fluency in English.REWARDS & BENEFITS Health insurance for the whole family, flexible working environment and well-being support and tools Extra days off, sabbatical program and days for you to give back for the community Training opportunities and free access to Udemy Flexible benefits program EQUAL OPPORTUNITIES STATEMENT FARFETCH is an equal opportunities employer ensuring that all applicants are treated equally and fairly throughout our recruitment process. We are determined that no applicant experiences discrimination on the basis of sex, race, ethnicity, religion or belief, disability, age, gender identity, ancestry, sexual orientation, veteran status, marriage and civil partnership, pregnancy and maternity, or any other basis prohibited by applicable law. We continue to build our consciously inclusive culture as part of our Positively FARFETCH strategy throughout our business, partnerships and communities.

`` Position Title: People Systems Architect Location: Lisbon, Portugal (Remote) Reports to: Sr. Director, Global People Systems THE ROLE & OPPORTUNITY: The People Systems Architect will be responsible for the system maintenance, day-to-day support, and enhancement of Wella's People Systems, with a focus on SAP Success Factors Core HCM and Employee Central. The incumbent will design and maintain system structure to ensure optimal operating functionality of HR applications. Other core responsibilities will include documenting system processes and procedures, defining testing strategy and approach, and providing system training to end-users across the organization. Key Responsibilities: Design and Development: Work with business owners to design and launch new functionality, including requirements gathering, specification development, testing, and implementation Create test scripts and conduct unit and user acceptance testing to ensure requirements are met and there are no adverse effects on the system or data quality Maintain system integrity by conducting routine audits of assigned modules/systems Troubleshoot, analyze, identify, and correct technical problems and deficiencies Maintain quality and consistency of the SAP SuccessFactors database Keep up to date with system upgrades and enhancements, and notify appropriate users accordingly Security: Acts as SuccessFactors Administrator and ensure all access is appropriate per role, country, state, and local legislation based on privacy laws and company policies Responsible and accountable for the efficiency, stability, and accessibility of applications Configure data workflows including access permissions, approval paths and business rules Integrations: Support inbound and outbound integrations between SAP SuccessFactors, ADP, UKG, Darwin, Varicent and various internal and external applications Reporting and Analytics: Develop, support, and maintain SuccessFactors reports and dashboards Training and Documentation: Provide instruction and guidance across the organization on the use and functionality of SAP SuccessFactors and other HR technologies Develop instructional guides and provide training as needed Document system processes and configurations, ensure that all system documentation is kept up to date Qualifications: Bachelor's degree in HR and/or IT Systems 5+ years working knowledge of SAP SuccessFactors, HR reporting tools, and various HR processes and policies Knowledge of GDPR and PII regulations Advanced analytical skills

Who We Are: Since 1906, New Balance has empowered people through sport and craftsmanship to create positive change in communities around the world. We innovate fearlessly, guided by our core values and driven by the belief that conventions were meant to be challenged. We foster a culture in which every associate feels welcomed and respected, where leaders and creatives are inspired to shape the world of tomorrow by taking bold action today. QUEM SOMOS: Desde 1906, a New Balance tem dado poder às pessoas, através do desporto e do fabrico artesal, para criar mudanças positivas nas comunidades em todo o mundo. Inovamos sem medo, guiados pelos nossos valores fundamentais e impulsionados pela crença de que as convenções foram feitas para serem desafiadas. Promovemos uma cultura na qual todos os associados se sentem bem-vindos e respeitados, onde os líderes e criativos são inspirados a moldar o mundo de amanhã, tomando medidas ousadas hoje. Na New Balance, We Got Now. MISSÃO DO TRABALHO: O Visual Merchandiser Regional da Iberia será responsável por apoiar as lojas em todos os canais de retalho com formação e implementação de estratégias sazonais baseadas em diretrizes globais e regionais. Irá conduzir estas iniciativas para garantir que alcançamos os nossos objectivos comerciais e de marca a longo prazo. Trabalhará em conjunto com as operações de loja/retalho e com a apresentação regional da marca para proporcionar uma experiência de retalho de excelência. Oferecemos trabalho híbrido e flexibilidade no horário de trabalho para permitir um equilíbrio saudável entre vida profissional e pessoal. Os candidatos ideais realizarão tarefas administrativas 1 dia por semana a partir de casa/loja local e os restantes 4 dias visitando outras lojas na reagião da Ibéria. Esta função implica deslocações regulares e uma abordagem flexível ao horário de trabalho, uma vez que será necessário trabalhar ocasionalmente à noite e aos fins-de-semana. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: MARCA · Promover a comercialização dos produtos e uma apresentação visual inovadora na loja, com uma atenção constante à integridade da marca. NEGÓCIOS · Ligação entre a sede e as lojas no que respeita às diretivas de apresentação visual e às estratégias sazonais · Utilizar os relatórios de vendas para conduzir apresentações eficazes nas lojas. · Em conjunto com o Regional Manager e Area Manager, utilizar soluções de merchandising criativas para alcançar resultados de KPI e otimizar ao máximo as vendas · Rever e implementar planos de zonagem sazonais com os gestores de loja e visuais · Fornecer feedback mensal sobre fotografias, produtos e vendas às equipas de visual da loja, do mercado, regionais e globais. · Manter um conhecimento atualizado da concorrência, das tendências de vendas e dos dados de mercado. VISUAL · Criar apresentações de mercadoria consistentes, globalmente relevantes e corretas para a marca na loja através de uma colocação de produtos convincente · Assegurar que as estratégias sazonais de ISC e os elementos visuais são implementados de acordo com as diretrizes globais e regionais RELAÇÕES · Orientar e formar as equipas sobre a estética da marca New Balance e as práticas de Visual Merchandising · Fornecer informações e feedback aos Gestores de Visual das Lojas, assegurando que as equipas têm um conhecimento atualizado dos produtos e podem implementar diretivas regionais e globais · Elevar a experiência de retalho através de apresentações regulares aos canais · Criar relações construtivas em todo o mercado para alinhar o apoio às iniciativas da marca REQUISITOS PARA O SUCESSO: · Especialista em Visual Merchandising com mais de 3 anos de experiência na função · Excelentes capacidades de comunicação para gerir adequadamente contactos com vários perfis · Capacidade de trabalhar em equipa e de forma independente · Flexível, sendo capaz de se adaptar às necessidades do projeto da empresa · Capacidade de resolução de problemas e de iniciativa para realizar projectos · Elevado nível de competências no Microsoft Office · Fortes competências organizacionais e capacidade de definir prioridades · Atenção aos pormenores, com capacidade para detetar erros e incoerências · Fortes competências de comunicação verbal e escrita em inglês. · Conhecimentos de Lingua Espanhola serão valorizados · Carta de condução _______________________________________________________________________________ JOB MISSION: The Regional Visual Merchandiser will be responsible for supporting stores within all owned retail channels with training and implementing seasonal strategies based on global and regional guidelines. They will drive these initiatives to ensure we achieve our long-term brand and business objectives. You will work cross-functionally with Store/Retail Operations and Regional Brand Presentation to deliver a best-in-class retail experience. We offer hybrid working and a flexibility to working hours to accommodate for a healthy work life balance. Ideal candidates will complete admin tasks 1 days per week from either home/local store with the remaining 4 days visiting other stores. Regular travel will be involved within this role and a flexible approach to working hours will be required as occasional evenings and weekend work will be required. Candidates must have a full driving license. MAJOR ACCOUNTABILITIES: BRAND · Promote product commerciality and innovative in-store visual presentation with a constant focus on brand integrity BUSINESS · Liaison between HQ and store on visual presentation directives and seasonal strategies · Utilize sales reports to drive effective floor presentations · In tandem with Area/Store Manager, use creative merchandising solutions to achieve KPI results and maximize sell-through · Review and implement seasonal zoning plans with Store and Visual Managers · Provide monthly photo, product, and sales feedback to store, market, regional, and global visual teams · Maintain up-to-date knowledge of competitors, sales trends, and market data VISUAL · Create consistent, globally relevant, and brand-right in-store merchandise presentations through compelling product placement · Ensure seasonal ISC strategies and visual elements are implemented according to global and regional guidelines RELATIONSHIPS · Coach and train teams on New Balance brand aesthetic and Visual Merchandising practices · Provide insight and feedback to Store Visual Managers, ensuring teams have up-to-date product knowledge and can implement regional and global directives · Elevate retail experience by providing regular presentations to owned & operated channels · Build constructive relationships throughout market to align support for brand initiatives REQUIREMENTS FOR SUCCESS: · Expert in visual merchandising doing the role for more than 3 years · Full Driving license · Excellent communication skills to properly manage multi profile contacts at their best · Able to work within a team as well as independently · Flexible, being able to adapt to the company project needs · Resourceful with problem solving skills and initiative to get things done · High level of Microsoft Office skills · Strong organizational skills and ability to prioritize · Attention to detail, having the ability to spot errors & inconsistencies · Strong English verbal and written communication skills. _______________________________________________________________________________ PROTECÇÃO DE DADOS: Regulamento (UE) 2016/679 RGPD e Lei n.º 58/2019 (LPDP). A BROPORMA RETAIL PORTUGAL, LDA, como responsável pelo tratamento de dados, tratará os seus dados para gerir a sua participação nos seus processos de selecção. Poderá exercer os seus direitos de acesso, rectificação, apagamento e portabilidade dos seus dados, limitação ou oposição ao seu tratamento, o direito de retirar o consentimento prestado e de apresentar reclamação à Autoridade de Controlo, conforme indicado na informação adicional que se encontra disponível para consulta nas nossas instalações ou solicitação através de [email protected]. Equal Opportunity Employer: New Balance is committed to equality of opportunity for all current and prospective associates regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, pregnancy and maternity, marriage and civil partnership and gender reassignment. We are an equal opportunity employer and support a culture of diversity and inclusion. If you have not already done so, please let us know if you require any support so we can make the right adjustments and considerations should they be required.

Are you motivated by a workday where you manage your business with interesting and challenging tasks? Would you like to be part of a large professional network and oversee people, products, and sales? Our first store in Portugal located in JACK & JONES CC UBBO is looking for a STORE MANAGER who will work alongside our team to ensure the success of JACK & JONES. JACK & JONES We believe that our teams are the essence of our business and, as STORE MANAGER, you will be heavily involved in the development of our staff and the operation of our stores. Much of our success is owed to our staff and the ability to run a good business. Personality You are independent, results-oriented, have a structured approach to work and a winning mindset. It is important to us that you take the initiative, focus on solutions rather than problems, and motivate your team in this way. Success is created by your efforts and those of your team. Skills Leadership focused on growth and values We value having experience in Retail, as well as language skills Good business vision and being used to using KPIs A great salesperson who takes the initiative and is an example to the team You inspire and motivate your people to give their all We offer A youthful and dynamic workplace that guarantees personal growth. The opportunity for a career in a leading Retail chain with over 1,000 stores worldwide A salary that reflects your responsibility and ability to generate growth Benefits such as discounts on purchases from our store You will be part of our national training program aimed at Store Managers. The purpose is to take you further personally and professionally If you are also fluent in English, you can be part of an International Program to boost your career. Interested? If the above has caught your interest, we'd love to hear from you. Please send your application through the Bestseller Job Portal. We call candidates on an ongoing basis and reserve the right to withdraw the ad when the suitable candidate is found. We provide equal opportunities for everyone, regardless of gender, age, ethnicity, national origin, sexual orientation, disability, or religious background, while creating an empowering environment where people can thrive and develop. For more information, visit www.about.bestseller.com. ABOUT JACK & JONES JACK & JONES is high-quality fashion for young men. Founded in 1990, JACK & JONES is now the largest business unit within BESTSELLER and is, with its 1000+ stores, the biggest menswear retailer in Europe. With jeans as the core business, JACK & JONES enriches the heritage of authentic jeanswear by respecting history and focusing on innovative treatments and designs. JACK & JONES covers the many facets of a young man's wardrobe. From his playful youth to his need for timeless classics, the brand brings in a world of brotherhood, fun, and good vibes in all its designs. And since 2017, JACK & JONES has expanded its brand portfolio with JACK & JONES Plus, JACK & JONES Junior, and JJXX. JACK & JONES is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. For more information, please go to www.jackjones.com or www.bestseller.com. JACK & JONES was founded to be the best denim brand for men globally and has always been focused on innovation, design, qualities, and trends. And today, over 30 years later, JACK & JONES has become one of Europe's leading producers of men's fashionwear with more than one thousand stores in 38 countries. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.

About the Role As a Sales Associate at Claire's, you will be responsible for: Supporting your Store Manager and Assistant Store Manager with the achievement of retail store targets by driving sales Delivering sales through friendly and efficient customer service Ensuring our customers have a fun and enjoyable shopping experience Demonstrating Claire's products Assisting customers with their queries using your product knowledge Assisting with processing store deliveries, visual merchandising, stock takes, markdowns and promotions Ear piercing (you will receive full training) Ensuring the store looks presentable and inviting to our customers About Claire's A leading high street fashion retailer with +3000 stores globally We specialize in fashionable jewelry, accessories and cosmetics products Our core customer ranges from children to young women. We accommodate all our customers' moods, attitudes and styles, including: feminine and pretty, unique/individual and the latest catwalk trends We are a fun place to work! We encourage all store members to wear our product We encourage and support your development! If you're committed, ambitious and willing to learn we will provide you with the skills you need to grow in our company! About You Some high school required Excellent verbal/written communication and organizational skills Basic computer skills Understands the importance of Customer Service Sound understanding of mathematics and strong reading comprehension skills Ability to stand during scheduled shifts Ability to maneuver up to 25 lbs regularly and up to 75 lbs occasionally Bending, stooping, extended reaching, climbing ladders and step stools while placing merchandise throughout the store and assisting Customers Ability to operate POS system Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.

About the Role As a Sales Associate at Claire's, you will be responsible for: Supporting your Store Manager and Assistant Store Manager with the achievement of retail store targets by driving sales Delivering sales through friendly and efficient customer service Ensuring our customers have a fun and enjoyable shopping experience Demonstrating Claire's products Assisting customers with their queries using your product knowledge Assisting with processing store deliveries, visual merchandising, stock takes, markdowns and promotions Ear piercing (you will receive full training) Ensuring the store looks presentable and inviting to our customers About Claire's A leading high street fashion retailer with +3000 stores globally We specialize in fashionable jewelry, accessories and cosmetics products Our core customer ranges from children to young women. We accommodate all our customers' moods, attitudes and styles, including: feminine and pretty, unique/individual and the latest catwalk trends We are a fun place to work! We encourage all store members to wear our product We encourage and support your development! If you're committed, ambitious and willing to learn we will provide you with the skills you need to grow in our company! About You Some high school required Excellent verbal/written communication and organizational skills Basic computer skills Understands the importance of Customer Service Sound understanding of mathematics and strong reading comprehension skills Ability to stand during scheduled shifts Ability to maneuver up to 25 lbs regularly and up to 75 lbs occasionally Bending, stooping, extended reaching, climbing ladders and step stools while placing merchandise throughout the store and assisting Customers Ability to operate POS system Claire's is an equal opportunity employer committed to diversity, equity and inclusion and we encourage applications from members of all underrepresented groups, including those with disabilities. We will accommodate applicants' needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require.

Gosta de moda e quer impulsionar a sua carreira numa empresa global e multicultural? Esta é a sua oportunidade! Na Lacoste procuramos um Assistente de Vendas para o nossa Boutique da Av. Libertade. O que oferecemos? Carga horária de 40 horas semanais de segunda a domingo e feriados em horário rotativo. Contrato sem termo com incorporação imediata. Salário fixo + variáveis. Oportunidades de crescimento. Seguro de vida. Formação contínua. Desconto para funcionários. Quais serão as suas tarefas? - Compreender as necessidades do cliente e oferecer um serviço excecional e personalizado conforme os nossos valores. - Reportar e apoiar constantemente o teu Manager em todas as necessidades da loja e consecução de objetivos - Desenvolver e implementar planos de ação. - Repor, gerir e fazer o seguimento dos produtos que tivermos em loja e stock. - Executar os guias de Visual Merchandising para que o espaço e os produtos se apresentem sempre ao cliente de forma atrativa e ideal. - Cumprimento e seguimento de KPI e objetivos de loja. - Transmitir o conhecimento do produto, a nossa história e o espírito em movimento que constrói o futuro. - Apoiar e respeitar a tua equipa e as suas diferenças. - Participar na nossa formação contínua para desenvolver o teu potencial, capacidades e competências, e as da tua equipa.

Position Overview O QUE OFERECEMOS Oportunidade de crescer profissionalmente Benefícios competitivos e desconto nos artigos A oportunidade de seres tu mesmo no local de trabalho Essential Duties & Responsibilities O QUE IRÁS FAZER Uma equipa focada no consumidor Proporcionar uma experiência extraordinária ao cliente para impulsionar as vendas Comunicar de forma consistente com a equipa para garantir um excelente atendimento ao cliente Fornecer feedback do cliente e de produto aos managers Embaixador da marca Ralph Lauren Proporcionar uma experiência acolhedora e elevada Cultivar os valores e o espírito da Ralph Lauren Demonstrar a cultura de "o cliente em primeiro lugar" Operações Utilizar os sistemas e procedimentos da Ralph Lauren para melhorar a eficiência de venda e construir a base de dados do cliente Manter os padrões existentes da Loja quer a nível operacional quer de merchandising Manutenção da loja Pay Range Max Pay Range Min

Since 1828, Guerlain has been dedicated to create absolute Beauty and transmit a more beautiful world. To reveal wonders - through the craft of exceptional products, but also through the development of exceptional and audacious talents. We run a transformation at a fast pace and are onboarded on the accelerating elevation journey that will lead us to the clear destination of being the most iconic high perfumery and high cosmetic house in image and products, above the competition, the most exclusive one. The mission of a Retail Coordinator is to ensure the smooth and efficient operation of retail activities, enhancing sales performance and team productivity through meticulous coordination, support, and analysis. Sell Out report and analysis: Sell Out by counter, BC and KPIs tracking defining action plans when needed. For Rotators Team, follow up of weekly sales targets. Field Coordination: Regular visits to the POS to ensure BCs motivation and that they have all the materials they need to carry out the activations. Incentive calculation: Monthly compilation of sales results to calculate incentives to be paid. Newsletter creation: Coordinate with Trade & CRM team creation of newsletters with priorities and novelties. Order Management: Record orders and materials to support promotions and weekly orders for counters. Route & Visits: Register our team visits and promotions in retailers' platforms to ensure their access to the POS. Travel & Expenses: Organize travel and accommodation for retail team as well as review and validate their expenses. Calendar: Follow up team holidays, absences... etc Meetings: Support in the organization of team meetings (venue, tickets, accommodation, agenda...) LVMH Beauty Iberia believes in every person's unique talent and celebrates all singularities. Therefore, we foster diversity and inclusion from our recruitment process and are committed to promote equal opportunities to create an integrative working environment. As part of this commitment, LVMH Beauty Iberia values candidates who hold a certificate of disability equal to or greater than 33%.

A Sport Zone é uma marca que integra o grupo ISRG, empresa que, por sua vez, conta também, com as insígnias Sprinter, JD Sports, Size?, Perrysport e Aktiesport. Juntos somos líderes no retalho desportivo multimarca e omnicanal na Península Ibérica. Entre Portugal e Espanha, contamos com mais de 500 lojas e 12.000 pessoas que partilham a mesma paixão por continuar a melhorar todos os dias. Desta forma, a Sport Zone proporciona-te uma evolução de carreira diversificada tanto a nível de áreas profissionais como geográficas, já que apresenta uma rede de mais de 90 lojas em Portugal. Se tens uma vida ativa e saudável e és um apaixonado pela moda desportiva e pelo desporto, a Sport Zone é o teu lugar de trabalho ideal! Se, para além de jovem, dinâmico e empreendedor, tens um perfil orientado para vendas e gostas do contacto com o cliente, junta-te à nossa equipa! Como Sales Assistant, vais poder partilhar a tua paixão pela moda e pelo desporto com os teus clientes. Para a nossa loja Sport Zone de São João da Madeira, disponibilizamos vagas em regime de part-time (de 16, 20 ou 25 horas semanais) para as nossas diferentes secções. Requisitos: 12º ano de escolaridade, curso técnico com a mesma equivalência ou ensino superior; Excelência no atendimento ao cliente; Boa capacidade de comunicação; Flexibilidade horária; Paixão pelo calçado e pelo ramo retalho/moda. No grupo ISRG lutamos por um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência. Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional. O que temos mais para te oferecer? Integração num grupo multinacional; Desenvolvimento de carreira num ambiente internacional; Horário compatível com os estudos; Salário fixo mais remuneração variável de acordo com os objetivos de vendas; Desconto de colaborador.

A Sport Zone é uma marca que integra o grupo ISRG, empresa que, por sua vez, conta também, com as insígnias Sprinter, JD Sports, Size?, Perrysport e Aktiesport. Juntos somos líderes no retalho desportivo multimarca e omnicanal na Península Ibérica. Entre Portugal e Espanha, contamos com mais de 500 lojas e 12.000 pessoas que partilham a mesma paixão por continuar a melhorar todos os dias. Desta forma, a Sport Zone proporciona-te uma evolução de carreira diversificada tanto a nível de áreas profissionais como geográficas, já que apresenta uma rede de mais de 90 lojas em Portugal. Se tens uma vida ativa e saudável e és um apaixonado pela moda desportiva e pelo desporto, a Sport Zone é o teu lugar de trabalho ideal! Se, para além de jovem, dinâmico e empreendedor, tens um perfil orientado para vendas e gostas do contacto com o cliente, junta-te à nossa equipa! Como Sales Assistant, vais poder partilhar a tua paixão pela moda e pelo desporto com os teus clientes. Para a nossa loja Sport Zone do Gaia Shopping, em Vila Nova de Gaia, disponibilizamos vagas em regime de part-time (de 16, 20 ou 25 horas semanais) para as nossas diferentes secções. Requisitos: 12º ano de escolaridade, curso técnico com a mesma equivalência ou ensino superior; Excelência no atendimento ao cliente; Boa capacidade de comunicação; Flexibilidade horária; Paixão pelo calçado e pelo ramo retalho/moda. No grupo ISRG lutamos por um ambiente focado na cooperação e no respeito mútuo, com um forte compromisso pela diversidade e pela igualdade de oportunidades. Todas as pessoas serão valorizadas independentemente da sua identidade de género, orientação sexual, etnia, religião, idade ou grau de deficiência. Os nossos processos de seleção baseiam-se no modelo de avaliação de competências profissionais e valorizamos muito a paixão, a vontade de aprender e de crescer num contexto internacional. O que temos mais para te oferecer? Integração num grupo multinacional; Desenvolvimento de carreira num ambiente internacional; Horário compatível com os estudos; Salário fixo mais remuneração variável de acordo com os objetivos de vendas; Desconto de colaborador.