NATURA SELECTION recrutamento careers

Principais Responsabilidades:- Liderar, envolver e comprometer a Equipa para um atendimento de excelência e de fidelização do Cliente;- Dinamizar o produto em Loja, assegurando o cumprimento de todos os processos e operações;- Contribuir para a concretização dos resultados de vendas e rentabilidade do negócio.- Promover e formar a equipa para o empenho absoluta na efetividade da venda;- Utilizar eficazmente todas as ferramentas disponibilizadas pela empresa, produto de qualidade, preço apelativo e variedade de escolha.- Dinamizar a gestão dos Recursos Humanos, com vista a recrutar, formar, motivar e avaliar a sua equipa de trabalho

Assegurar a correcta aplicação da política comercial da empresa.Dinamizar as vendas, maximizando a rentabilidade da loja;Apoio na gestão da unidade de negócio, dirigindo a actividade do ponto de venda e o respectivo controlo de custos;Apoio na dinamização da gestão dos Recursos Humanos, com vista a recrutar, formar, motivar e avaliar a sua equipa de trabalho

Principais Responsabilidades:- Liderar, envolver e comprometer a Equipa para um atendimento de excelência e de fidelização do Cliente;- Dinamizar o produto em Loja, assegurando o cumprimento de todos os processos e operações;- Contribuir para a concretização dos resultados de vendas e rentabilidade do negócio.- Promover e formar a equipa para o empenho absoluta na efetividade da venda;- Utilizar eficazmente todas as ferramentas disponibilizadas pela empresa, produto de qualidade, preço apelativo e variedade de escolha.- Dinamizar a gestão dos Recursos Humanos, com vista a recrutar, formar, motivar e avaliar a sua equipa de trabalho

Principais Responsabilidades:- Liderar, envolver e comprometer a Equipa para um atendimento de excelência e de fidelização do Cliente;- Dinamizar o produto em Loja, assegurando o cumprimento de todos os processos e operações;- Contribuir para a concretização dos resultados de vendas e rentabilidade do negócio.- Promover e formar a equipa para o empenho absoluta na efetividade da venda;- Utilizar eficazmente todas as ferramentas disponibilizadas pela empresa, produto de qualidade, preço apelativo e variedade de escolha.- Dinamizar a gestão dos Recursos Humanos, com vista a recrutar, formar, motivar e avaliar a sua equipa de trabalho

-Recepção e organização de mercadoria -Atendimento ao público OFERTA - Entrada imediata - Remuneração consoante a função - Oferecemos excelente ambiente de trabalho - Integração em equipa jovem e dinâmica - Formação continua - Proporcionamos uma carreira, conjugando oportunidades com disponibilidade;

                                                 QUERES LIDERAR UMA LOJA DE MODA E INSPIRAR UMA EQUIPA?                              Somos uma marca de moda feminina líder no retalho em Portugal, e estamos à procura de um/a                                                                                   STORE MANAGERapaixonado/a por moda, vendas e liderança para integrar a nossa equipa. Se tens experiência no retalho de moda e adoras desafios, esta oportunidade é para ti!                                                                 EXPERIÊNCIA COMPROVADA EM GESTÃO= Liderar e motivar a tua equipa para atingir objetivos e criar experiências incríveis para os clientes.= Analisar vendas e KPIs para potenciar o desempenho da loja.= Garantir que a loja está sempre impecável e alinhada com a estratégia visual da marca.= Formar, desenvolver e inspirar a equipa para crescer profissionalmente.= Gerir a loja como o teu próprio negócio, com autonomia e foco nos resultados.

- Correspondência de e-mails, atendimento telefónico;- Suporte administrativo aos serviços Logísticos de apoio técnico; Digitalização, arquivo e gestão de documentos- Elaboração de e-mails e reports;-Follow up junto das lojas das chegadas da mercadoria;-Preparação e acompanhamento administrativo de transportes;-Registos de encomendas e receções;

Assegurar a correcta aplicação da política comercial da empresa.Dinamizar as vendas, maximizando a rentabilidade da loja;Apoio na gestão da unidade de negócio, dirigindo a actividade do ponto de venda e o respectivo controlo de custos;Apoio na dinamização da gestão dos Recursos Humanos, com vista a recrutar, formar, motivar e avaliar a sua equipa de trabalho