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Pull&Bear | Responsável de Loja | Alcochete

País : Portugal Portugal

Distrito : Setúbal

Cidade : ALCOCHETE

Categoria : Retalho

Tipo de contrato : Efetivo

Tipo de emprego : A tempo inteiro

Experiências : 0 a 2 anos

Apresentação da empresa

A Pull&Bear é sinónimo de marca amável, jovem e fresca, mas também cosmopolita, internacional e inovadora. Dirigida a um público jovem de mente aberta, reinterpreta as últimas tendências.

A Pull&Bear evolui paralelamente ao seu cliente, sempre atenta às novas tecnologias, aos movimentos sociais e às últimas tendências artísticas ou musicais. Tudo isto se reflete não só nos seus designs, mas também nas lojas. Inspira-se na mítica cidade californiana de Palm Springs e a renovação da oferta é constante.

A Pull&Bear leva para a rua as últimas tendências internacionais na forma de peças fáceis, confortáveis e originais. As coleções da Pull&Bear foram concebidas para vestir homens e mulheres com uma mentalidade jovem, tendo em conta que a idade já não é um obstáculo no momento de escolher peças de roupa nossas.

Procuramos Responsáveis de Lojas para Oeiras, Alfragide e Amadora!

Descrição do cargo

Colocamos o nosso negócio nas tuas mãos!
 
Serás responsável por um autêntico centro de moda. Terás a possibilidade de coordenar todas as atividades diárias, efetuar a gestão do produto e da tua equipa de trabalho de forma a atingir os objetivos estabelecidos.
 
Para continuarmos a crescer, precisamos do teu sentido de autonomia e capacidade de tomar decisões.
 
Os nossos Responsáveis de Loja têm como principais responsabilidades:
 
- Gestão de equipas: formação, desenvolvimento e motivação;
- Gestão e otimização do produto;
- Supervisionar os diferentes processos da loja para assegurar o seu correto funcionamento (receção de mercadoria, reposição, merchandising, etc.);
- Potenciar a venda através da análise de informes comerciais e rotação de produto;
- Análise e gestão de KPI´S.

Oferecemos:
- Experiência em marca internacional de moda;
- Salário compatível com a função; 
- Oportunidades de progressão de carreira.

Perfil

- Experiência mínima de 1-2 anos em funções similares (gestão de lojas e gestão de equipas);
- Elevado conhecimento e sensibilidade por moda e tendências;
- Elevada capacidade analítica e estratégica;
- Orientação para resultados e para objectivos;
- Liderança;
- Elevada capacidade de comunicação e dinamismo;
- Visão comercial e perfil operativo. 
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