Website
www.lionofporches.pt/pt/
www.lionofporches.pt/pt/
Controlador (a) de Qualidade
Categoria : Produção - Qualidade
Tipo de contrato : Efetivo
Tipo de emprego : A tempo inteiro
Experiências : 5 a 10 anos
Apresentação da empresa
A LION OF PORCHES é uma marca de vestuário de inspiração Britânica para homem, mulher e criança.
Pensada para quem aprecia um colorido distinto e original, a LION OF PORCHES propõe um casual wear descontraído, sofisticado e de qualidade superior. Marcadamente citadina, a marca surpreende pela criatividade das suas coleções, pelo detalhe requintado que dedica a cada peça e pela elegância e conforto que proporciona em cada estação.
A nossa missão é inovar e suscitar novas aspirações aos nossos clientes, contribuindo para o seu bem-estar, dinamismo e sucesso.
Pensada para quem aprecia um colorido distinto e original, a LION OF PORCHES propõe um casual wear descontraído, sofisticado e de qualidade superior. Marcadamente citadina, a marca surpreende pela criatividade das suas coleções, pelo detalhe requintado que dedica a cada peça e pela elegância e conforto que proporciona em cada estação.
A nossa missão é inovar e suscitar novas aspirações aos nossos clientes, contribuindo para o seu bem-estar, dinamismo e sucesso.
Descrição do cargo
- Controlo de qualidade do produto têxtil;
- Prevenção e controlo do produto ao longo do processo;
- Relação com as equipas criativas e com a equipa de produção;
- Contacto com fornecedores;
- Gestão de reclamações.
Perfil
- Formação Académica na área do Controlo de Qualidade, Engenharia têxtil ou equivalente (CTESP ou Licenciatura);
- Experiência profissional em produção têxtil, controlo de qualidade, lavandaria/tinturaria e confeção (preferencialmente em empresas de moda);
- Sólido conhecimento técnicos para avaliação AQL e validação de cores;
- Conhecimento comprovado em processos de confeção e lavandaria/tinturaria;
- Elevada capacidade de planeamento, gestão de equipa e prioridades;
- Capacidade de definir estratégias de melhoria contínua;
- Facilidade de relacionamento interpessoal, influência e persuasão;
- Orientação para resultados.