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Contato
José Manuel Augusto
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Área Manager de Lojas

País : Portugal Portugal

Estado : Porto

Cidade : PORTO

Categoria : Rede de lojas

Tipo de contrato : Efetivo

Tipo de emprego : A tempo inteiro

Experiências : 5 a 10 anos

Data de início : Imediato

Salário : muito atrativo

Apresentação da empresa - ANONIMO

Somos uma empresa fortemente implantada na Europa, no retalho de moda!

Com mais de 27 anos de experiência e com operações com cerca de 300 lojas, com um conceito único, não só pelos seus artigos, mas também pelos seus valores, sempre ligados à natureza, sustentabilidade e apoio social procuramos um Área Manager de Lojas (M/F) que partilhe a nossa visão e esteja disposto a liderar e gerir as 20 unidades de negócio na zona norte de Portugal.

Queremos alguèm que seja capaz de fazer a diferença!

Consideras que podes fazer a diferença?

Descrição do cargo

Liderar e gerir as equipas das unidades de negocio á sua responsabilidade;

Acompanhar o orçamento antecipado de cada loja, garantindo rentabilidade e desempenho;
Encontrar, selecionar e recrutar líderes para nossas lojas, para realizar altas vendas e lucratividade;

Adaptar estilos de liderança e coaching para inspirar e desenvolver os Gestores de Loja, a fim de maximizar vendas e rentabilidade;

Cultivar e manter relacionamentos sólidos com as equipes das lojas;

Análise do desempenho do negócio, identificação de oportunidades comerciais, implementação de mudanças e ações corretivas quando apropriado, a fim de atingir os objetivos principais;

Monitorizar e analisar indicadores chave de desempenho (KPI’s)para identificar áreas de melhoria.

Colaborar estreitamente com todas as estruturas e outros departamentos para implementar soluções que otimizem a operação.

Gerir o orçamento da área de operações e assegurar uma utilização eficiente dos recursos.

Perfil

Esta função é adequada para ti se tens:


Um perfil e atitude claramente pró-activa; 

Se tens formação académica ao nível da Licenciatura;

Experiência Profissional ao nível da Coordenação de Lojas de Retalho de 2 anos;

Experiência Profissional ao nível da Gestão de Equipas de Lojas 5 anos;

Carta de condução;

Sólida experiência de gestão de equipas e projetos num ambiente altamente competitivo.

Habilidade para desenvolver e implementar processos e políticas operacionais.

Forte orientação para resultados e habilidade para trabalhar sob pressão.

Excelentes níveis de comunicação interpessoal;
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