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Porque tu fazes a diferença Na Primark gostamos de fazer as coisas à nossa maneira. Oferecemos aos nossos clientes moda atual a preços acessíveis. E fazemo-lo com paixão, rigor e compromisso. Se te identificas com estes princípios, junta-te a nós como Retail Assistant. Porque tu és importante As pessoas estão no centro de tudo o que fazemos, por isso é essencial que te proporcionemos o ambiente certo para poderes dar o teu melhor. É por isso que te oferecemos uma série de benefícios que te colocam em primeiro lugar: - Conciliação: oferecemos diversas possibilidades de horários de trabalho para que se adaptem à tua disponibilidade. - A semana de trabalho é, em média, de 5 dias de trabalho com turnos contínuos. - Desconto de empregado para comprares produtos das nossas fabulosas colecções. - Oportunidades profissionais nacionais e internacionais num empresa mundial em expansão contínua. - Possibilidade de apoiar aberturas de novas lojas em diferentes cidades. Quais serão as tuas responsabilidades? Como Retail Assistant, irás contribuir para tornar o dia dos nossos clientes mais agradável, todos os dias. E é assim que o vais pôr em prática: - Proporcionar aos clientes uma experiência incrível, respondendo às suas perguntas sobre tamanhos ou estilos, compras ou devoluções. - Preparar a sala de vendas, reabastecer as prateleiras, organizar os provadores e expor as últimas tendências, assim como manter o armazém arrumado e bem organizado. - Oferecer uma experiência nas caixas rápida, amigável e eficiente, gerindo as questões dos clientes, cancelamentos e devoluções. - Receber, processar e verificar as novas entregas. Levar os produtos à sala de vendas e certificares-te de que os preços são corretos, assegurando sempre que cumprimos os nossos elevados standards. Como é que gostaríamos que fosses? Adoramos surpreender os nossos clientes com experiências incríveis nas nossas Lojas, e isso começa contigo! Aqui está o que precisamos de ti: - Paixão por tratar com outras pessoas e criar experiências incríveis. - Honestidade, boa comunicação e a capacidade de ouvir, partilhar ideias e envolver-se quando necessário. - Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes. - Trabalho de equipa, elevado grau de motivação, atitude positiva e vontade de aprender. - Interesse pela moda e pelas últimas tendências. - Idealmente, experiência profissional num ambiente de retail muito dinâmico. Valorizamos a fluência em idiomas que conheças, incluindo a lingua gestual portuguesa. Não te esqueças de o referir na entrevista visto que nos ajudará a oferecer ao cliente um grande serviço. Candidata-te hoje para te juntares à nossa equipa! A Primark promove a igualdade de oportunidades no emprego. Tal como a nossa moda, a nossa cultura adapta-se a cada indivíduo. Esforçamo-nos por criar um local de trabalho inclusivo e diversificado onde as pessoas possam ser elas próprias, ter oportunidades iguais e prosperar em conjunto. Data fim de publicação interna: Média de horas semanais: Horário/Turno: #LI-DNI

Descrição do emprego O QUE VAIS FAZER Como Sales Advisor na H&M, desempenharás um papel fundamental na criação de uma experiência excecional para o cliente. Receberás os clientes, guiá-los-ás pela loja e ajudá-los-ás a encontrar o que precisam enquanto lhes mostras os nossos produtos. Agindo de acordo com os nossos valores, contribuirás para o teu próprio sucesso e para o sucesso da empresa. Vais: Partilhar os teus conhecimentos sobre a moda e os produtos para ajudar os clientes a fazer escolhas informadas.Colaborar com a tua equipa para prestar um serviço excecional em cada etapa do percurso do cliente.Assegurar que o piso de vendas e a parte de trás da loja estão bem abastecidos, organizados e convidativos.Apoiar a abertura e o fecho da loja.Representar-te a ti próprio e à marca de forma positiva durante todas as interações com os clientes.COM QUEM VAIS TRABALHAR As nossas lojas são o coração da nossa empresa, onde os clientes experienciam a nossa marca em primeira mão. Como parte da dinâmica Equipa de Loja, todas as funções -desde os Sales Advisors, Department Managers, Store Managers - contribuem para criar um ambiente inspirador e acolhedor. Também te relacionarás com a Area Team, colaborando entre lojas para partilhar ideias e impulsionar o sucesso em conjunto. Juntamente com a tua equipa, terás um papel vital em ajudar os clientes a sentirem-se confiantes e a expressarem a sua individualidade com as últimas tendências e estilos intemporais. Ao estabelecermos ligações profundas com os clientes nas nossas lojas, tornamos a moda acessível e sustentável para todos. Qualificações QUEM TU ÉS Estamos à procura de pessoas com... Experiência em atendimento ao cliente em moda, retalho ou áreas semelhantes.E pessoas que são... Apaixonadas pela moda e por proporcionar uma experiência excecional na loja, promovendo os nossos produtos e impulsionando as vendas.Desenvolvem em ambientes colaborativos e dinâmicos.Comunicativas, criativas, curiosas para trabalhar com tecnologia de loja, com uma forte vontade de aprender e de se desenvolver.Flexíveis e orientadas para a ação.QUEM SOMOS O Grupo H&M é uma empresa global de fortes marcas de moda e empreendimentos. O nosso objetivo é provar que não existe compromisso entre design excecional, preços acessíveis e soluções sustentáveis. Queremos libertar a moda para todos, e os nossos clientes estão no centro de cada decisão que tomamos. Somos constituídos por milhares de colegas apaixonados e talentosos, unidos pela nossa cultura e valores comuns. Juntos, queremos utilizar o nosso poder, a nossa escala e o nosso conhecimento para empurrar a indústria da moda para um futuro mais inclusivo e sustentável. PORQUE VAIS ADORAR TRABALHAR AQUI No Grupo H&M, orgulhamo-nos de ser uma empresa vibrante e acolhedora. Oferecemos aos nossos colaboradores benefícios atrativos com amplas oportunidades de desenvolvimento em todo o mundo. Terás uma folga no teu dia de aniversário. 25% de desconto nas tuas compras em todas as marcas do Grupo H&M, em lojas físicas e online.Informação adicional JUNTA-TE A NÓS A nossa singularidade resulta de uma combinação de muitas coisas - a nossa cultura inclusiva e colaborativa, os nossos valores sólidos e as oportunidades de crescimento. Mas, acima de tudo, são as nossas equipas que fazem de nós quem somos. Dá o próximo passo na tua carreira conosco. A viagem começa aqui.

As suas responsabilidades na C&A Reportará directamente ao Gerente de Loja e, por sua vez, gerirá a equipa e terá responsabilidades. Como pessoa de apoio ao gestor, será responsável por Orientação para o cliente: onde assegurará a orientação/atenção correcta da equipa para o cliente. Ajudar na obtenção dos resultados de vendas propostos, detectando e optimizando as oportunidades de vendas. Assegurar o acompanhamento e análise dos Kpis, dando feedback contínuo ao Director de Loja. Apoio ao marketing e ao merchandising visual. Pessoas e equipa: onde assegurará a formação, a motivação e o acompanhamento da equipa. Assegurar as prioridades diárias definidas na sala de vendas. Conhecer o produto disponível na loja e tomar iniciativas de promoção dos produtos. O que esperamos de si Ter, pelo menos, 3 anos de experiência numa posição semelhante à de assistente de direcção no sector do comércio a retalho e da moda.Está habituado a trabalhar com um elevado volume de trabalho. Tem uma forte orientação para o cliente e para a equipa. É desejável ter formação superior. Especialmente em Comércio e Marketing ou Administração de Empresas. Conhecimentos de informática: Utilizador de aplicações de escritório (Word, Excel, Access, correio electrónico, etc.). Um nível elevado de inglês seria uma vantagem. Está disponível para 2 meses de formação nas lojas C&A de todo o país. Se é dinâmico, partilha os nossos valores, acredita no nosso projecto, tem uma paixão pela moda, pelo comércio e pelo cliente, aprecia o trabalho em equipa e é positivo, chegou o momento de se juntar a uma grande empresa. O que podemos oferecer-lhe na C&A Na C&A somos movidos pelos nossos valores, adoramos a união, tratamo-nos uns aos outros com respeito e encorajamos toda a gente a trazer novas ideias para a mesa. Preocupamo-nos com o seu bem-estar e desenvolvimento pessoal. Receberá: Um salário competitivo. Contrato permanente. 40 horas por semana. A pessoa seleccionada receberá formação durante 2 meses nas lojas C&A. Esta formação terá lugar numa loja C&A diferente, pelo que poderá ser necessário deslocar-se a outra cidade para a formação. Um desconto para funcionários. Connosco, tem muitas oportunidades de crescimento. Pode querer tornar-se gestor de loja ou passar para uma posição de nível de entrada num dos nossos escritórios. Somos obcecados pelo cliente. Se é o seu caso, junte-se a nós! The future looks like you!!! A C&A promove a igualdade de oportunidades para pessoas de todas as origens e identidades. Somos liderados por um conselho de administração equilibrado em termos de género, empenhado em construir uma organização diversificada e inclusiva onde todos podem dar o seu melhor. Não discriminamos com base na idade, deficiência, expressão e identidade de género, orientação sexual, origem étnica, raça, religião ou crença, estatuto parental ou familiar, ou qualquer outra caraterística protegida. A C&A promove equipas heterogéneas para alcançar ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconómicas. Os indivíduos de grupos sub-representados são incentivados a candidatar-se. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

As suas responsabilidades na C&A Reportará directamente ao Gerente de Loja e, por sua vez, gerirá a equipa e terá responsabilidades. Como pessoa de apoio ao gestor, será responsável por Orientação para o cliente: onde assegurará a orientação/atenção correcta da equipa para o cliente. Ajudar na obtenção dos resultados de vendas propostos, detectando e optimizando as oportunidades de vendas. Assegurar o acompanhamento e análise dos Kpis, dando feedback contínuo ao Director de Loja. Apoio ao marketing e ao merchandising visual. Pessoas e equipa: onde assegurará a formação, a motivação e o acompanhamento da equipa. Assegurar as prioridades diárias definidas na sala de vendas. Conhecer o produto disponível na loja e tomar iniciativas de promoção dos produtos. O que esperamos de si Ter, pelo menos, 3 anos de experiência numa posição semelhante à de assistente de direcção no sector do comércio a retalho e da moda.Está habituado a trabalhar com um elevado volume de trabalho. Tem uma forte orientação para o cliente e para a equipa. É desejável ter formação superior. Especialmente em Comércio e Marketing ou Administração de Empresas. Conhecimentos de informática: Utilizador de aplicações de escritório (Word, Excel, Access, correio electrónico, etc.). Um nível elevado de inglês seria uma vantagem. Está disponível para 2 meses de formação nas lojas C&A de todo o país. Se é dinâmico, partilha os nossos valores, acredita no nosso projecto, tem uma paixão pela moda, pelo comércio e pelo cliente, aprecia o trabalho em equipa e é positivo, chegou o momento de se juntar a uma grande empresa. O que podemos oferecer-lhe na C&A Na C&A somos movidos pelos nossos valores, adoramos a união, tratamo-nos uns aos outros com respeito e encorajamos toda a gente a trazer novas ideias para a mesa. Preocupamo-nos com o seu bem-estar e desenvolvimento pessoal. Receberá: Um salário competitivo. Contrato permanente. 40 horas por semana. A pessoa seleccionada receberá formação durante 2 meses nas lojas C&A. Esta formação terá lugar numa loja C&A diferente, pelo que poderá ser necessário deslocar-se a outra cidade para a formação. Um desconto para funcionários. Connosco, tem muitas oportunidades de crescimento. Pode querer tornar-se gestor de loja ou passar para uma posição de nível de entrada num dos nossos escritórios. Somos obcecados pelo cliente. Se é o seu caso, junte-se a nós! The future looks like you!!! A C&A promove a igualdade de oportunidades para pessoas de todas as origens e identidades. Somos liderados por um conselho de administração equilibrado em termos de género, empenhado em construir uma organização diversificada e inclusiva onde todos podem dar o seu melhor. Não discriminamos com base na idade, deficiência, expressão e identidade de género, orientação sexual, origem étnica, raça, religião ou crença, estatuto parental ou familiar, ou qualquer outra caraterística protegida. A C&A promove equipas heterogéneas para alcançar ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconómicas. Os indivíduos de grupos sub-representados são incentivados a candidatar-se. C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self. We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply. Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.

Responsabilidades: Realiza uma venda personalizada. Vais acompanhar o cliente, mostrar-lhe os diferentes modelos, as suas características para que ele se sinta seguro e confiante com o seu total look Salsa. Implementa mudanças de visual merchandising para potenciar o top de vendas da loja. Gere o stock da loja e armazém realizando várias reposições sempre que necessário de forma a manter a loja sempre organizada. Inscreve-te nesta oferta e converte-te num autêntico denim expert!

TJX Companies At TJX Europe, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You'll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritises your development. Whether you're working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores-TK Maxx & Homesense, you'll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX team-a Fortune 100 company and the world's leading off-price retailer. Job Description: RETAIL SOURCING ASSOCIATE A crucial part of our Company is represented by our Global Buying Offices, where resident buyers and sourcers purchase goods locally and scout regional markets looking for exciting products for our stores. Global Buying Offices in Europe are present in Italy, UK, Portugal and Spain and we have Associates also in Poland and the Netherlands. The Opportunity: Contribute To The Growth Of Your Career Conduct market research and recommend sourcing opportunities to TJX buyers and the internal sourcing team, managing goods across all categories. Coordinate buyer visits to manufacturers and oversee the order process from vendor selection to final inspections and shipping. Conduct ongoing product and market trends research. Identify and assess new market opportunities, competition and product development resources. Gather information on availability, pricing, orders status from suppliers. Attend trade shows to evaluate products and trends. Communicate sourcing opportunities to buyers for evaluation and potential purchase. Coordinate buyer trips, scheduling manufacturer visits, and accompany buyers to facilitate the selection and negotiation process. Monitor orders, providing instructions on manufacturing, preparation, and shipment. Notify management of any potential issues affecting timelines. Obtain and manage reference samples for approval or review by the buyer or product development team. Conduct final quality control checks before shipping, ensuring compliance with customer requirements. Report issues and suggest solutions. Ensure that new vendors and factories meet TJX standards for Social Compliance and Cargo Security. Who We Are Looking For: You! Strong verbal, written, and presentation skills in both Portuguese and English.As proud as we are of our past success, it's our future that excites us most. We strive to provide opportunities for growth, recognition and a competitive salary and benefits package. Share our determination to think bolder and bigger, and be part of our future. We consider all applicants for employment without regard to age, disability, gender, gender reassignment, marriage and civil partnerships, pregnancy and maternity, race, religion or belief and/or sexual orientation. Address: Rua D. Sancho I n.30 Location: EUR Portugal Buying Office