Human Capital Business Partner

País :
Portugal
Distrito :
Braga
Cidade :
VILA NOVA DE FAMALICÃO
Categoria :
Recursos Humanos
Tipo de contrato :
Efetivo - CLT
Tipo de emprego :
A tempo inteiro
Experiências :
0 a 2 anos
Idioma :
Inglês(Intermediário)

Descrição da empresa

A SALSA é uma empresa Portuguesa líder no setor de Retail & Fashion Industry com uma Marca Internacional de Jeanswear e acessórios para Homem e Senhora com vendas efetivas ao consumidor superiores a 197M€ em mais de 35 países. Para assegurar a estratégia de crescimento e internacionalização, pretendemos selecionar em regime de contrato a termo certo para Lisboa:

Descrição do cargo

A SALSA é uma empresa Portuguesa líder no sector de Retail & Fashion Industry com uma Marca Internacional de Jeanswear e acessórios para Homem e Senhora com vendas efetivas ao consumidor superiores a 197M€ em mais de 35 países. Para assegurar a estratégia de crescimento, pretendemos selecionar para a zona de Lisboa: Human Capital Business Partner.

Integrando a Direção de Human Capital & Legal Services e com reporte ao Retail Training & Development Manager, em colaboração estreita com a Área de Vendas terá como principais Responsabilidades:

•Assegurar o Recrutamento e Seleção de todas as funções dos pontos de venda (Retail, Outlet & Department Store) da Grande Lisboa e Algarve, de forma a garantir que as operações dispõem dos perfis e recursos humanos adequados às necessidades;
•Colaborar na identificação de potencial e identificação das necessidades de formação de forma a assegurar iniciativas que promovam a melhoria da performance individual e coletiva;
•Garantir o acolhimento, acompanhamento e comunicação com as equipas, prestando a devida orientação e esclarecimento, de forma a evitar e/ou resolver conflitos, melhorar a organização, rastrear clima social, e aumentar os níveis de satisfação e de motivação dos colaboradores;
•Garantir suporte legal (tabelas salariais, categorias, remuneração, etc) assegurando interface com a área de Compensação e Benefícios, garantindo o aconselhamento e feedback ao cliente interno em todas as matérias laborais;
•Assegurar a monitorização de KPI’s e reporting de todas as práticas de RH.

Perfil

• Formação Superior na área de Gestão de Recursos Humanos, Gestão, Psicologia Organizacional ou similar;
• Experiência profissional mínima de 2 anos em funções similares (preferencial);
• Fortes competências em processos de R&S;
• Excelentes competências de comunicação, empatia, resiliência e auto-motivação;
• Facilidade de relacionamento interpessoal, dinamismo e pro-atividade;
• Capacidade de gestão de conflitos e resolução de problemas;
• Elevado sentido de responsabilidade e autonomia;
• Capacidade de trabalhar de forma independente, eficaz e eficientemente;
• Capacidade de trabalhar sob pressão, ultrapassar obstáculos e atingir objetivos;
• Bons conhecimentos de Inglês, escrito e falado, sendo valorizado o conhecimento de outro idioma;
• Bons conhecimentos das ferramentas do MS Office, nomeadamente Excel;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações frequentes em Portugal.

Oferece-se:
 
• Integração numa equipa jovem e dinâmica, com condições de desenvolvimento profissional e evolução de acordo com o desempenho;
• Participação em projetos nacionais e internacionais;
• Condições competitivas face ao mercado.

Garantimos total confidencialidade no tratamento de todas as candidaturas rececionadas.

Se considera preencher os requisitos por favor envie o Curriculum Vitae e Carta de Motivação através do seguinte link https://app.jobvite.com/j?cj=oS885fwX&s=Fashion_Jobs

Contacto

Miguel Maia